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히로시마현 개호원 양성 연수(초임자 연수)에 대해서

인쇄용 페이지를 표시하는 게재일 2018년 3월 30일

1 개호 직원의 양성 연수(초임자 연수) 등에 대해서

 나라의 “향후의 개호 인재 양성이 있어 정에 관한 검토회”에 있어서, “향후의 개호 인재의 커리어 경로를 간소해 알기 쉬운 손에 넣는 것과 동시에, 생애 계속 일할 수 있다는 전망을 가질 수 있도록 할 필요가 있으”면 제언이 되어 굳은살 등에 입각하여, 개호원 양성 연수의 재검토가 행해졌습니다.개호 직원 기초 연수 및 방문 개호원 양성 연수 1급 과정이 실무자 연수에 일원화되어, 방문 개호원 양성 연수 2급 과정은 개호 직원 초임자 연수에 이행되었습니다.

종래의 연수 과정 ※1

연수 시간

개정

제도 개정 후

연수 시간

●개호 직원 기초 연수 과정 500시간

일원화
 

■실무자 연수 ※2

450시간

●방문 개호에 관한 1급 과정 230시간
●방문 개호에 관한 2급 과정 130시간   ■초임자 연수 ※3

130시간

※1 종래의 연수 과정은, 2012년까지(2013년 3월 말까지 개시해, 2014년 3월 말까지 수료하는 것만) 실시되어, 그 이후의 연수는, 실시되지 않습니다.2013년부터는, 현의 지정하는 연수는, “개호 직원 초임자 연수”만이 됩니다. 

※2 실무자 연수는, H28 연도부터 개호 복지사의 국가 시험(실무 경험 루트)의 수험 자격으로서 의무 지워지고 있습니다.연수의 내용·실시 시설(실무자 양성 시설)에 대해서는, 히로시마현 건강 복지국 의료 개호 인재과(개호 인재 그룹)가 관할이 됩니다.

※3 개호 직원 초임자 연수는, 종래의 “방문 개호원 2급 과정 연수(헬퍼 2급 연수)”에 대신하는 것으로서, 재택 및 시설에서 일하는데 있어서 필요한 기본적인 지식이나 기술을 습득해, 직장의 상사의 지시 등을 받으면서, 기본적인 개호 업무를 실천하는 능력을 몸에 걸치는 것을 목적으로 하고 있습니다. 히로시마현에서의 “사업자 지정” 및 “연수의 지정”에 관한 사무는, 계속해서, 의료 개호 인재과(개호 인재 그룹)가 실시합니다.

<<참고 자료>>

개호 인재의 커리어 경로의 형성에 대해서(PDF 파일)(73KB)

개호 직원 양성 연수 이행 스케줄(PDF 파일)(86KB)

개호 직원 초임자 연수와 방문 개호원 양성 연수 2급 과정의 커리큘럼의 비교표(PDF 파일)(56KB)

2 개호원 양성 연수(초임자 연수)를 수강하려면

 히로시마현이 지정한 개호원 양성 연수 중, 현재 모집이 행해지고 있는 연수의 개강 예정 일람을 게재하고 있습니다.
일람표에는 개요만을 기재하고 있습니다.연수 기간, 비용, 신청 방법, 강의 내용·방법, 시험 문제·회수, 보강 등은 연수 기관에 따라 다릅니다.자세한 사항에 대해서는, 각 연수 기관에 직접 확인 후, 신청을 실시해 주세요.또, 히로시마현 지사가 지정한 사업자의 일람으로부터, 지정 사업자인지 확인을 할 수 있습니다.

 ※연수의 정보, 사업자의 일람은, 다음[다운로드]로부터 봐 주세요.
 ※이 정보는, 연수 지정일(원칙, 매월 1 날짜:해당되는 날이 현의 휴일인 경우는, 그 후의 날)에 맞댐 갱신하고 있습니다.

관련 정보

 

다운로드(개강 예정 일람 및 지정 사업자 일람은 이쪽)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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